Uporaba e-portfolija v podjetju
Karierni e-portfolij je za podjetje orodje kariernega razvoja njihovih zaposlenih. S primerno vzpodbudo lahko podjetje usmerja zaposlene v samovrednotenje prehoejene karierne poti in ob tem tudi prepoznavanja skritih znanj.
Karierni e-portfolij vzpodbuja sistematično samovrednotenje usposabljanj, opravljenih projektov, narejenih izdelkov in delovnih izkušenj na delovnem mestu. Za to predstavlja odlično orodje kariernega razvoja zaposlenih. E-portfolij omogoča tudi zapis razgovorov (rednih letnih razgovorov z zaposlenimi) in postavljanje kariernih ciljev, ki izhajajo iz teh razgovorov.
Karierni e-portfolij je neke vrste baza znanja zaposlenih. Zapisanih je veliko izkušenj ter znanj, veščin in kompetenc pridobljenih skozi vse oblike učenja. Zelo hitro lahko najdemo nekoga z veščino, ki jo trenutno potrebuje njegov sodelavec.
