S pomočjo teorije U do odličnih idej za povečanje inovativnosti v Sloveniji

Posted on November 18, 2010 by admin

Danilo Kozoderc na svojem blogu Prihodnost in vodenje piše o enem izmed dogodkov v Svetovnem tednu podjetništva:

Včeraj sem v sklopu Svetovnega tedna podjetništva vodil delavnico o teoriji U. Teorija U je proces za soočanje s kompleksnimi izzivi in temelji na tem, da dobro pogledamo celoto problema (sistema) in potem služimo tej celoti (najdemo rešitve, ki resnično odgovarjajo na potrebe). Bistvo procesa je poglabljanje, preko katerega se soočimo z glasovi sodb, cinizma in strahu (ne pustimo, da nam naši mentalni modeli vsilijo rešitev, ki je slaba bližnjica). Ko vidimo celoto, razjasnimo namen in začnemo s prototipom. Hitra izdelava prototipa temelji bistveno bolj na intuiciji kot na analitično logičnih domenah. Gre za to, da zgodaj pademo in se hitro učimo (iz izdelanih prototipov, ki so verzija 0.8 ali 0.9 in še sploh niso nujno delujoči in popolni)

Po kratki predstavitvi smo se lotili konkretnega izziva “Kako v srednjih šolah vzpodbujati inovativnost dijakov?”

Podelili smo si zgodbe o tem, ki govorijo, zakaj smo predani tej temi (spodbujanju inovativnosti mladih)

Prepoznali smo nekaj zanimivih igralcev (oseb) na tem področju in vstopili v dialog z njimi. Kaj nam sporočajo s svojim delovanjem, pisanjem, govorjenjem. Na hitro smo nabrali nekaj Slovencev, ki imajo kaj za povedati o inovativnosti. Njihova sporočila so:

Preberite prispevek do konca na blogu.

Posted in Blog prispevek | Tagged , , , , , | Leave a comment

Netopirji in evropska nagrada za inovativnost – z letali v svet

Posted on November 18, 2010 by admin

Aleš Čerin piše na svojem blogu Preprostost o Slovencu, ki visoko leta in tam visoko pobira podjetniške nagrade. Takole je zapisal Aleš:

Včeraj nas je, zanimivo prav v Svetovnem tednu podjetništva, v katerega smo vključeni tudi blogerji, presenetila novica, da je podjetje Pipistrel med več kot 15 tisoč prijavljenimi podjetji, dobilo evropsko poslovno priznanje European Business Awards za najbolj inovativno podjetje v Evropi. Saj si sploh ne moremo misliti kako pomembna je ta nagrada. Kako pomembno bi jo bilo “tržiti” v medijskem prostoru po celotni Sloveniji. Pa je že poniknila v sivino dnevno-politične gnojnice.

Ivo Boscarol, ustanovitelj, solastnik in direktor podjetja bi moral (vem, da si ob vseh obveznostih vzame čas tudi za to) hoditi po šolah in faksih in predavati kako se da uspeti, kljub:

  • precej nespodbudnem poslovnemu okolju (Pipistrel prav zaradi tega seli del proizvodnje v sosednjo Italijo),
  • tehnološko izjemno zahtevni panogi, za katero se zdi, da je že “vse izumljeno”, za katero se zdi, da Slovenci (zaradi svoje majhnosti, seveda) ne moremo konkurirati v svetu.

Od navdušenega zmajarja do najbolj inovativnega podjetja

Ivo Boscarol je bil njega dni “samo navdušen zmajar”, ki si je svojega zmaja izdelal sam. Vsi vemo, da je zmajarstvo precej nevaren šport in slab zmaj, bi bil lahko usoden za testnega pilota – njega samega.

Preberite do konca na Aleševem blogu.

Posted in Blog prispevek | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Si upaš biti podjetnik?

Posted on November 16, 2010 by admin

Haris Omanović piše na svojem blogu o strahu in pogumu. O tem a si upaš biti podjetnik in ugotvlja, da prvzaprav ne gre za upati ali ne upati. Preberite, kaj je napisal:

Večinoma se ljudje ne odločajo za podjetništvo, ker se ne upajo. Strah jih je nezanesljivih prihodkov, bojijo se za svojo varnost. Nekateri spet brezglavo registrirajo s.p. misleč, da jim bo to samo od sebe prineslo bogastvo, a o njih kdaj drugič.

Kdo se ne upa in zakaj?
V Sloveniji je ogromno pasivnežev, ki v svoji službi ne delajo nič ali skoraj nič. Nekaj pa jih je takih, ki tudi nekaj delajo in osebnostno napredujejo. Nekaj jih pa razmišlja, da bi šli na svoje. A kako?? Potrebno je vsak mesec zaslužiti vsaj dva tisoč evrov, kaj pa če mi ne uspe. Tukaj se konča.

Mladi pa tudi nimajo kaj pride zgledov. Takorekoč poznajo navadne delavce in gospodarske kriminalce, o katerih pišejo naši mediji. Ni izpostavljenih nekih prodornih, delavnih, nadarjenih obrtnikov in podjetnikov.

Prispevek preberite do konca na njegovem blogu.

Posted in Blog prispevek | Tagged , , , | Leave a comment

Vizija mladih podjetnikov: timsko delo

Posted on November 14, 2010 by admin

Tjaša Knap Maršič razmišlja o renesansi za mlade podjetnike:

Mlade Slovenske podjetnike čaka velik preskok v razmišljanju, komuniciranju, ustvarjanju odnosov in povezovanju na veliko bolj kreativen način, kakor smo ga bili vajeni do sedaj.

Če želimo videti družbeno spremembo je dovolj, da pogledamo svoje otroke in njihove vrstnike. Prav hecno je, da vsaka generacija odraslih godrnja, kako je mladina slabša kakor so bili oni.  Res, da so drugačni, a po mojem niso in ne morejo biti slabši.

Današnji stari starši se še spominjajo revščine iz katere je izhajala velika želja po šolanju in boljšem življenju. Njihovi starši jih niso preganjali k učenju. Želja, da bi se rešili revščine je bila tako močna motivacija, da so si s trdim delom in samodiciplino pridobili izobrazbo, zasedli položaje direktorskih mest in plače (najbolj motivirani), ki so jim zagotavljale dobro življenje.

Potem smo prišli na vrsto mi, ki smo bili že veliko bolj razvajeni, saj revščine nismo poznali in motivacija ni več izhajala iz preživetja, temveč je prevladovalo vprašanje; kaj bi jaz rad v življenju počel in kako čim lažje pridem do tega. Seveda je to za mladega težko vprašanje in najlažje je steklo tistim, ki so jim starši postavili jasne okvirje na podlagi lastnih izkušenj in položajev.

No pa so tu že naši otroci, ki se učijo od prezaposlenih staršev z razpotegnjenimi urniki. Njihov pogled je veliko širši od našega, saj smo se jim mi kot starši veliko bolj odprli in svoj močan pečat je naredil tudi internet. Zato se današnja generacija mladih prebija v ospredje veliko hitreje. Postajajo bolj praktični, hitreje neodvisni, z lahkoto pridobivajo znanje doma in v tujini in se povezujejo na osnovi zanimanj ter življenjskih izkušenj. Gradijo sebe in zato so tudi videti bolj problematični, saj jih je težko nadzorovati.

Preberite do konca.

Posted in Blog prispevek | Tagged , , , | Leave a comment

V srednji šoli odpri podjetje

Posted on November 14, 2010 by admin

Danilo Kozoderc na blogu Prihodnost in vodenje piše o podjetništvu kot priložnosti za mlade  pri odkrivanju lastne karierne poti. Takole pravi:

Na delavnicah o izbiri poklica za srednješolce se srečujem s precej mladimi, ki jim v zaključnem letniku ni jasno, kaj bi želeli v življenju početi. Veliko jih ima precej težav pri nalogi, kjer morajo izbrati 4 svoje dosežke v minulem obdobju. Povem jim, da težave izvirajo iz tega, ker so ali preveč zahtevni in iščejo zelo velike dosežke, ki so v njihovi starosti prej izjema ali pa dosežkov res nimajo.

Dosežkov pa ni zato, ker enostavno niso poskusili narediti različnih stvari. Če ne poskusiš skuhati kosila, tega dosežka nikoli ne boš imel. Lahko imaš izjemen kuharski potencial, a tega dosežka ne bo. Izjemen pomen dajem konkretnim delovnim izkušnjam. Skozi izkušnje lahko mladi in tudi odrasli najbolje ugotovijo ali imajo sposobnosti (potencial) za neko delo in a jih to tudi veseli in prebuja moda v njih celo strast.

Preberite prispevek do konca.

Posted in Blog prispevek | Tagged , , , , | Leave a comment

Poslovni modeli in bonitete

Posted on November 11, 2010 by admin

Danilo Tič piše v svojem blogu Poslovni modeli kako je oz. bi naj bilo odločanje bank o kreditih poslovnim subjektom odvisno tudi od analize njihovega poslovnega modela. Pravi takole:

Banke kombinirajo svoj poslovni model s poslovnimi modeli podjetij tako, da jim zagotavljajo finančne vire in druge bančne storitve, kot je plačilni promet, factoring, garancije itd. V poslovnih modelih podjetij so banke mnogokrat ključni partnerji , ki zagotavljajo dolžniške vire financiranja.

Z analizo poslovnih modelov podjetij, ki temelji na metodi platen Alexandra Osterwalderja, lahko banke preprosto diagnosticirajo stanje partnerjev, ki jih imajo v svojem portfelju naložb ali novih strank, ki bi želele postati novi komitenti.

Danes banke ocenjuje predvsem finančne podatke, ki so vezani na preteklost in poslovne načrte, ki so projekcija v prihodnost. Na osnovi tega se odločajo o zagotavljanju finančnih virov svojim komitentom (podjetjem). Na osnovi javno objavljenih dokumentov Istrabenz d.d. sem napravil preprosto analizo poslovnega modela in ugotovil, da ta posloven model ni bil popoln, ker ni vseboval vseh potrebnih elementov za uravnoteženo delovanje. Zato je bila družba zelo ranljiva. Omenjena družba je v preteklosti poslovala solidno in je bankam redno poročala. Ker so številne banke zasledovale predvsem kratkoročne cilje ustvarjanja čim večjega dobička, niso opazile nevarnosti. Na koncu so preprosto mislili: »Saj bodo zvozili ovinek.« Pa ga niso.
Do konca pa preberite na njegovem blogu.

Posted in Blog prispevek | Tagged , , , | Leave a comment

Postati del Svetovnega tedna podjetništva

Posted on October 22, 2010 by admin

Svetovni teden podjetništva letos traja od 15. do 22. novembra. Precej dogodkov smo že nabrali. Še vedno pa lahko posredujete dogodke, ki jih nameravate organizirati v tem tednu ali pa v celotnem novembru.

Lahko sodelujete v natečaju za najboljši kratki video na temo podjetništva mladih ali pa se enostavno udeležite katerega izmed pripravljenih dogodkov.

Blogerje vabimo, da v času od 10. nov. do 22. nov. pišejo na temo podjetništva, spodbujanja podjetništva v Sloveniji, podjetništva mladih … Sporočite, če ste pripravljeni sodelovati. Vaša imena in povezave do vaših blogov bomo objavili in objavili bomo tudi prispevke, ki jih boste na to temo napisali na vašem blogu.

Posted in Novice | Leave a comment